建材花岗岩模板

反腐败与合规

VDL紫建电子非常重视廉洁建设工作，特别设立了行为准则委员会，以“不敢腐、不能腐、不想腐”三不腐为廉洁要求，竭力构建以“本分”为核心的廉洁文化，以“廉洁紫建，阳光VDL”为建设目标，致力打造成为反腐败领域的模范企业。

★ VDL行为准则

★ 举报人保护与奖励规定

★ 致合作伙伴的廉洁倡议书

负责任的采购

VDL紫建电子积极打造公平、公正、负责任的采购环境。主动对供应商开展与企业可持续发展相关的培训，确保产品和服务从源头上符合可持续发展的要求。此外，我们的电池材料中含有镍、钴、锰、锂等矿物，公司充分认识到矿产供应过程中存在多种风险，为此，公司制定了相关的政策。

★ 供应链可持续发展管理政策

★ 负责任矿产资源供应链的尽责管理政策

★ 负责任矿产供应链申诉机制

劳工与人权

VDL紫建电子严格遵守《劳动法》等国家相关法律以及海外当地使用的法律法规，坚持公平、公正、公开的招聘及用工政策，严格禁止雇佣和使用童工、公平对待不同种族、民族、国籍、性别的求职者和员工，尊重每位员工的观点和思维方式。同时，参照遵循责任商业联盟（RBA）行为准则中的人权相关条例，尊重所有员工自由结社的权利，创造多元化和包容的工作环境。

★ 劳工权益保护政策

★ 平等、包容与多元化政策

环境健康与职业安全

安全生产六个零目标：零重大火灾，零爆炸事故，零重伤事故，零死亡事故，零职业病事故，零环保事故。

职业健康方针：我们承诺遵守职业健康与安全法律法规，建立安全责任制，通过全员参与，科学管理，持续改进，有效培训，确保员工职业健康安全。

环境方针：保护地球环境，实施清洁生产，建设绿色文化。

★ 职业健康与安全管理声明

★ 安全生产六条禁令

★ 锂离子电池风险和消防安全提示书

★ 环境管理声明

★ 生物多样性保护承诺

★ 森林资源保护承诺